隨著行業(yè)競爭日益加劇，合資品牌不斷下探，自主品牌要在紅海廝殺中生存下來，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，新的時期賦予了汽車青年新的任務。適逢汽車行業(yè)銷售旺季前夕，2017年8月14日，北汽銀翔團委組織公司各系統(tǒng)、部門青年骨干代表，就下半年如何扎根本職工作，為公司發(fā)展貢獻智慧、力量展開討論。公司黨委書記崔志強、工會主席羅嘯、團委書記余思霖參與本次會議。
“依我所想，暢我所談”
來自公司各系統(tǒng)、部門的青年骨干代表立足本職工作，結(jié)合實際情況暢所欲言。（以下為部分節(jié)選內(nèi)容）。
研發(fā)一中心青年代表張開久：
研發(fā)一中心的青年員工一方面將立足研發(fā)本質(zhì)工作，嚴守在研車型時間節(jié)點、提升試制車型性能品質(zhì);另一方面將緊跟公司黨政工團步伐，做一個適應公司發(fā)展的上進青年。
焊接車間青年代表唐路：
下半年將是公司的產(chǎn)銷沖刺期，將從四個方面做好青年工作：一是以身作則做好典范，二是抓青年典型、樹青年榜樣，為青年職工營造積極奮進的工作;三是持續(xù)開展青年職工關(guān)懷工作，最后是做實青年職工技能提升、能力提升工作。
黨群工作部青年代表雍麗：
全系統(tǒng)各級團組織應組織廣大團員青年，開展競賽活動，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營貢獻力量，同時要積極做好宣傳工作，進一步調(diào)動青年員工的積極性、創(chuàng)造性，并努力做好維護青年員工健康、關(guān)心青年員工生活等工作。
工會主席羅嘯發(fā)表重要講話
下半年進入生產(chǎn)旺季，青年員工們應該理清工作、宣傳思路，切合實際工作，樹立明確目標，朝著目標不斷前進。同時，積極開展企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余活動，加強精神物質(zhì)文化建設。
黨委書記崔志強向青年提出四點希望
第一
以德立身。要加強理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，樹立大局意識，甘于奉獻。
第二
以勤增歷。通過更多的工作實踐來彌補青年因年輕而工作歷練不夠而帶來的不足，通過自身勤奮，勇于實踐，就能成為忠于北汽銀翔汽車事業(yè)的青年骨干。
第三
以能促行。有了好品德，還要有好本領(lǐng)，德才兼?zhèn)?，才能做好工作，服務企業(yè)。
第四
以行成事。汽車青年要志存高遠、腳踏實地，用心把所干的每一件事干好，要肯干事、會干事、干成事。要有堅定的意志，堅持不懈，善始善終，有所作為，有所創(chuàng)造。
青
年員工是北汽銀翔的中堅力量，青年朋友們，要積極投身到企業(yè)跨越式發(fā)展的事業(yè)中，新的時代創(chuàng)造青年新的光榮與輝煌。我們相信，在重任面前，北汽銀翔青年一定不負希望，在下半年的產(chǎn)銷沖刺階段中，爭創(chuàng)新業(yè)績，再作新貢獻！